FAQ よくあるご質問

会社の雰囲気について

Q:会社の雰囲気を知りたい
A:決められた縛りはなく、自由奔放な会社ではありますが、社員の自主性を尊重し、
エンジニアや営業、内勤社員が各自目標とやりがいをもって仕事をしています。
また社長との距離も近く、ざっくばらんな話や相談も気軽に応じて貰えるアットホームな社風です。

Q:どんな方が活躍していますか
A:中途採用入社の割合が多いですが、特に若いメンバーは未経験や異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。

Q:働き方について教えてください
A:可能な限り社員の希望を考慮し、通勤時間やテレワークの有無など、
より働き易い環境 で作業していただける様に取り組んでいます。
有給休暇の消化率も非常に高く、仕事とプライベートを両立しています。

配属先やキャリアについて

Q:業界未経験もしくは専門的な資格や知識がなくても働けますか?
A:当社では業界未経験者でも積極的に採用をし、言語研修やIT系の資格取得のフォローを行います。
やる気がある社員に対しては全面的にサポートをし、個々に合わせたスキルアップの計画を立てています。

Q:オンライン面接は対応していますか?
A:面接に関してはオンライン対応可能です。
基本的に対面1回の面接となりますが、オンラインの場合は、プラス1回の顔合わせ面接を実施しております。

休日や福利厚生制度について

Q:コロナ禍での勤務体制を教えてください
A:社内勤務の場合は、出社およびテレワーク勤務となり、作業内容により異なります。
勤務時間は8h/日勤務となります。
客先常駐の場合は、就業先の勤務体系に合わせる形となり、出社またはテレワーク勤務となります。勤務時間も同様に就業先に合わせる形となります。

Q:福利厚生はどのようなものがありますか。
A:健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険となります。
健康保険に関しては、東京都情サービス産業健康保険組合に加入し、各種施設の利用が可能です。また年1回の健康診断も実施しております。

Q:休日について教えてください
A:社内勤務の場合は、基本的にカレンダー通りの土日祝休となり、休日出勤はありません。
年末年始休暇、夏季休暇を含めて年間休日125日以上です。
客先常駐の場合は、客先のカレンダーに合わせる形となりますが、通常は社内勤務と同様に土日祝休、年末年始休暇、夏季休暇となります。

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